Å velge mellom enkeltpersonforetak og aksjeselskap handler ikke bare om et skjema i Altinn. Det handler om hvordan du skal drive, hvem som tar risikoen, og hvordan du får lønn. Kanskje har du allerede bestemt deg for å starte noe eget, men sitter fast i tanken: “Burde jeg velge ENK eller AS?” Svaret er sjelden svart-hvitt. Det avhenger av økonomi, risiko, ambisjoner og ikke minst hva slags hverdag du ønsker deg. I denne artikkelen får du en ærlig og praktisk gjennomgang av de viktigste forskjellene – slik at du tar et valg som faktisk passer deg og ikke bare “alle andre”.
Grunnleggende forskjeller
Hva er et enkeltpersonforetak (ENK)?
Et enkeltpersonforetak er en virksomhet der du og bedriften er juridisk samme person. Det betyr at du står ansvarlig for økonomien og driften – på godt og vondt. ENK er enkelt å starte, krever ingen egenkapital, og passer godt for deg som starter alene og har lav økonomisk risiko. Det er en populær løsning for frilansere, konsulenter og småskalagründere, spesielt i oppstartsfasen.
Hva er et aksjeselskap (AS)?
Et aksjeselskap er en egen juridisk enhet. Du som eier har begrenset økonomisk ansvar, og selskapet er ansvarlig for egne forpliktelser. For å starte AS må du stille med 30 000 kroner i aksjekapital, men du får flere fordeler på sikt – blant annet bedre rettigheter ved sykdom og pensjon. Et AS fremstår ofte mer profesjonelt, spesielt i møter med banker og større kunder.
Juridisk ansvar
Hvem står økonomisk ansvarlig?
I et ENK er det du som privatperson som står ansvarlig for all gjeld og alle forpliktelser. Det betyr at hvis virksomheten går dårlig, kan kreditorer kreve dine private eiendeler. I et AS er ansvaret begrenset til selskapets økonomi, med mindre du har stilt personlig garanti. Dette skiller linjene tydelig: ENK er mer sårbart, mens AS gir et tydeligere økonomisk vern.
Hva skjer ved gjeld og konkurs?
Går et ENK med tap eller får betalingsproblemer, er det deg som eier som må dekke underskuddet. Ved konkurs kan du miste alt du eier, inkludert bolig og bil. I et AS kan selskapet gå konkurs uten at du som eier mister personlige eiendeler – så lenge du ikke har brutt loven eller blandet privat og næring. Dette gjør AS til et tryggere alternativ ved større risiko.
Skatt og lønn
Hvordan beskattes ENK vs AS?
Som ENK betaler du skatt på overskuddet fra virksomheten. Det inngår i din personlige skattemelding og beskattes som personinntekt. I et AS skatter du først 22 % selskapsskatt av overskuddet, og deretter personlig skatt hvis du tar ut lønn eller utbytte. Skattestrukturen i AS gir ofte mer fleksibilitet for planlegging og sparing, særlig ved høyere inntekt.
Forskjellen på overskudd og lønn
I ENK tar du ikke ut “lønn” – du tar ut penger fra overskuddet. Det finnes ingen fast månedlig lønnsslipp, og du må selv sette av skatt og betale forskudd. I AS er du ansatt i eget selskap og får lønn på vanlig måte, med arbeidsgiveravgift, sykepenger og feriepenger. Dette gir mer forutsigbarhet og struktur, både for deg og banken.
Sykepenger og pensjon
Rettigheter som næringsdrivende vs ansatt i eget AS
ENK gir deg ikke automatisk rett til sykepenger før dag 17. Du må tegne ekstra forsikring i NAV for å få dekket sykepenger fra dag én. Som ansatt i eget AS får du sykepenger fra dag 1, på lik linje med andre arbeidstakere. Dette er en vesentlig forskjell for deg som er avhengig av stabil inntekt.
Pensjonsopptjening og fradrag
I ENK er det ingen obligatorisk pensjon. Du må selv spare, og få fradrag gjennom IPS eller pensjonssparing for selvstendig næringsdrivende. I AS kan du få innskuddspensjon gjennom selskapet, og dette er også fradragsberettiget. Over tid gir AS bedre rammer for systematisk pensjonssparing og trygderettigheter.
Regnskap og administrasjon
Hvilke krav stilles til regnskap?
ENK har færre krav og lavere terskel for regnskap og dokumentasjon. Mange bruker enkle regnskapsprogram og klarer seg uten regnskapsfører. AS må følge regnskapsloven, sende inn årsregnskap, og oppfylle flere formaliteter. Dette krever mer tid og kompetanse, men gir også bedre dokumentasjon og kontroll.
Når må du ha revisor?
Som ENK har du aldri revisjonsplikt. AS har heller ikke revisjonsplikt dersom du har under 6 millioner i omsetning, færre enn 10 ansatte og eiendeler under 23 millioner. Vokser du forbi dette, må du ha revisor. Kostnaden kan være verdt det – spesielt hvis du trenger struktur for vekst eller investorer.
Kostnader ved oppstart
Hva koster det å starte ENK?
Det er gratis å registrere et ENK i Enhetsregisteret. Skal du registrere deg i Foretaksregisteret, koster det 2.250 kroner via Altinn. Du trenger ikke aksjekapital, og du kan komme i gang samme dag som du registrerer. Lav kostnad er en av hovedgrunnene til at mange starter med ENK.
Hva koster det å starte AS?
For å starte AS må du stille med minimum 30 000 kroner i aksjekapital, men dette kan brukes i driften. I tillegg kommer etableringskostnader til regnskap, eventuelt bistand til stiftelsesdokumenter og gebyr for registrering. Selv om startkostnadene er høyere, får du mer struktur og trygghet fra starten.
Tillit og profesjonelt inntrykk
Hvordan ser kundene på ENK og AS?
AS blir ofte oppfattet som mer profesjonelt. Det kan virke mer “seriøst” i øynene til større kunder, spesielt i B2B-markedet. ENK er likevel fullt lovlig og respektert – men dersom du jobber med offentlige anbud, finansielle tjenester eller skal samarbeide med større aktører, kan AS være en fordel.
Hva foretrekker banker og samarbeidspartnere?
Banker, investorer og samarbeidspartnere foretrekker ofte AS, rett og slett fordi det er enklere å vurdere økonomien og risikoen. Du kan lettere skaffe bedriftslån, få bedriftskonto og inngå mer formelle avtaler. ENK kan fungere fint i småskala, men AS gir flere muligheter for finansiering og vekst.
Hvem passer hva for?
Når passer ENK best?
ENK passer for deg som jobber alene, har lav risiko og ikke har store investeringer eller planer om ansatte. Det er fleksibelt og enkelt å drifte, og gir deg god kontroll. For deg som jobber frilans, tilbyr tjenester, eller vil teste en idé, kan ENK være det perfekte startpunktet.
Når bør du velge AS?
Hvis du har ambisjoner om vekst, høy inntekt, ansatte eller samarbeid med større aktører, bør du vurdere AS. Du får bedre beskyttelse mot økonomisk risiko, mer struktur og flere rettigheter. AS gir også større fleksibilitet i hvordan du tar ut lønn og utbytte.
Kan man bytte fra ENK til AS senere?
Ja, det er fullt mulig å starte med ENK og gå over til AS senere. Mange gjør nettopp dette – starter i liten skala, tester markedet, og etablerer AS når inntektene eller ambisjonene vokser. Husk at du må registrere nytt organisasjonsnummer og eventuelt overføre eiendeler, men prosessen er helt lovlig og relativt enkel.
Oppsummering – Ta riktig valg for deg
Valget mellom ENK og AS handler om mer enn formaliteter. Det handler om risiko, trygghet, struktur og hvordan du ønsker å jobbe. ENK gir deg en enkel vei inn, mens AS gir deg flere muligheter på sikt. Det viktigste er ikke hva som er “best” – men hva som passer deg og din hverdag. Ta deg tid, sett deg inn i forskjellene, og velg med hjertet og hodet i balanse.
Ofte stilte spørsmål
Er det mulig å starte med ENK og senere bytte til AS?
Ja, det er helt vanlig og lovlig.
Får jeg sykepenger i ENK?
Ikke før dag 17 uten tilleggsforsikring.
Koster det penger å starte ENK?
Nei, det er gratis – med mindre du velger Foretaksregisteret.
Trenger jeg regnskapsfører i AS?
Nei, men det anbefales sterkt fra dag én.
Hva er tryggest økonomisk – ENK eller AS?
AS gir bedre beskyttelse mot personlig økonomisk ansvar.